人事主管招聘 - 合肥中丽包装材料有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-01-13
- 工作地点
- 福利待遇
1. 制定人力资源部年度工作计划;
2.负责新员工、招聘、面试、录用;
3.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;
4.负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订,社会保险的办理;
5.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;
6.负责对员工的培训工作;
7.负责公司团建活动的组织开展
任职要求:
1、3相关工作经验;
2、年龄20-35周岁,专业诚实;
3、工作态度端正,愿意主动融合到群体中来
福利:节日福利、员工生日福利:、餐补、团队聚餐、带薪年假、购社保、丰厚年终奖
2.负责新员工、招聘、面试、录用;
3.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;
4.负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订,社会保险的办理;
5.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;
6.负责对员工的培训工作;
7.负责公司团建活动的组织开展
任职要求:
1、3相关工作经验;
2、年龄20-35周岁,专业诚实;
3、工作态度端正,愿意主动融合到群体中来
福利:节日福利、员工生日福利:、餐补、团队聚餐、带薪年假、购社保、丰厚年终奖
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